중소기업 청년 소득세 감면 제도 총정리

중소기업 청년 소득세 감면 제도 들어본 적 있으신가요?

 

우리나라 청년 지원 정책은 참 다양하고 많은 거 같습니다.

 

 

청년 구직활동 지원금도 그중에 하나지요.

 

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중소기업 청년 근로자를 대상으로 청년 근로자들의 근로소득세 부담을 줄여주고, 구인난을 겪는 중소기업을 지원하기 위해 중소기업에 취업하는 청년 근로자를 대상으로 근로소득세를 감면해주는 제도를 시행하고 있습니다.

 

원래는 취업 당시의 나이가 만 15~29세이며 중소기업 재직 중인 청년을 대상으로 하였습니다.

소득세를 70% 감면해 주었답니다. 또한 감면 기간은 3년이였습니다.

 

그러나 개정 후에 수혜자격이 되는 나이가 만 15세부터 34세까지로 변경되었으며, 소득세 감면율 또한 90%로 증가되었습니다. 또한 소득세 감면기간 또한 5년으로 늘어났습니다. 소득세 감면이 90%나 된다니 참으로 대단한 거 같습니다.

 

이용방법은 구비서류 중소기업 취업자 소득세 감면신청서와 주민등록등본, 병적증명서를 취업이 속하는 달의 다음 달 말일까지 원천징수 의무자인 회사에 제출하면 됩니다.

 

 

하지만 연간 지원받을 수 있는 금액은 150만 원 상한선으로 지정되어 있답니다.

또한 감면대상 청년 근로자 연령 계산 시에 병역의 의무를 이행한 경우에는 그 기간을 제외한다는 점 참고하시면

좋을 듯합니다. 

 

여기서 말하는 병역이행기간은 현역병이나 사회복무요원, 현역에 복무한 장교, 준사관과 부사관을 말하며,

연구기관, 방위산업체, 기간산업체 등에 근무하는 산업기능요원 등은 제외하는 점 역시 참고하세요.

 

 

취업 시에 반드시 챙기셔서 소득세 감면 혜택 챙기시길 바랍니다.

 

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감사합니다.

 

 

 

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